Development cooperation

合作发展

公司将以营销创新、合作共赢、稳健发展的招商理念给予中山未来客户以长远稳定的利润回报

培训绩效专员

  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2019/08/05
  • 薪资待遇:4-6K
  • 专业要求:人力资源专业
  • 岗位职责:

    1、制作Bet真人娱乐知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司;

    2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的Bet真人娱乐知识、销售技巧等;

    3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

    4、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;


    1.拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划,经批准后实施。

    2.制定公司奖惩制度和计划,经批准后实施
    职能模块负责公司绩效考核及相关工作。

    1.监督执行各部门员工考核制度的实施。
    2.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告。
    3.组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈。
    4.组织公司的评先和评优工作。
    家住栖霞区附近优先考虑